行为指南是人们对特定群体所制定的行为要求和标准，目的是使大家的行为与其所在群体相符合。一个组织的行为指南取决于该组织的价值取向，体现了该组织对其成员的具体要求。
雨润人的行为指南包括行为规范、管理原则两个方面的内容。
(一) 企业行为规范
工作作风：务实求真，快速行动。
工作座右铭：天天改进，日日创新。
人力资源管理指南——尊重人、开发人、用好人
服务指南——为顾客创造价值
质量管理指南——品质代表素质
技术研发指南——满足健康需求 创造美好生活
(二) 企业行为规范
制造指南——高效率、低成本、造精品
物流管理指南——快捷、保质，安全行千里；沟通、服务，美食进万家
(三) 经营管理原则
集团经营、管理原则建设的行动方针、指导思想：“不为利益而丧失原则，不为信任而丧失监督”。
经营管理原则：
原则一：一切为经营服务
原则二：质量一票否决制
原则三：人才培养一票否决制
原则四：领导负责制
原则五：首问负责制
原则六：现金交易原则 |
